Komisyon, AB sosyal güvenlik koordinasyon kurallarını modernize etmek ve adil işgücü hareketliliğini güçlendirmeye yönelik önemli bir adımı memnuniyetle karşılıyor*

Avrupa Komisyonu, sosyal güvenlik koordinasyon kurallarının gözden geçirilmesinin AB Üye Devletleri tarafından onaylanmasını memnuniyetle karşılıyor.

Gözden geçirilen kurallar, AB'de adil işgücü hareketliliğine yönelik önemli bir adım. Bu düzenlemeler, insanların diğer üye ülkelerde çalışmasını, yaşamasını veya emekli olmasını ya da sınır ötesinde iş aramasını kolaylaştırarak, sosyal güvenlik haklarının iyi bir şekilde korunmasını sağlıyor. Ayrıca, sınır ötesi faaliyet gösteren şirketler için idari yükleri ve yasal belirsizliği azaltıyor.

Üye devletlerin temsilcileri, geçen hafta Konsey Başkanlığı ile Avrupa Parlamentosu arasında varılan anlaşmayı bugün onayladı. Anlaşmanın yürürlüğe girmesi için, Avrupa Parlamentosu ve AB Konseyi'nin bunu resmi olarak onaylaması gerekiyor. Revizyon, 2010'dan bu yana yürürlükte olan kuralları güncelliyor.

Gözden geçirilmiş koordinasyon kurallarındaki önemli değişiklikler şunları içeriyor:

• Yurtdışında çalışan veya yaşayan kişilerin sosyal güvenlik haklarının daha iyi korunması; uzun süreli bakım yardımlarının koordinasyonu için tutarlı bir sistemin oluşturulması ve aile yardımlarına ilişkin yeni kurallar. Kurallar ayrıca, Üye Devletlerin aktif olarak iş aramayan AB vatandaşları için sosyal yardımlara erişimi ne zaman sınırlayabileceğini belirterek eşit muameleyi iyileştiriyor.
• Sosyal güvenlik koordinasyonunda yeni bir dolandırıcılık tanımı, ilandan önce üç aylık ön üyelik şartının getirilmesi, hem çalışanlar hem de serbest meslek sahipleri için ilan süreleri arasında 2 aylık kesinti şartı, iş gezileri hariç olmak üzere ilan için yeni ön bildirim yükümlülüğü ve kısa süreli 3 günlük ilan (inşaat sektörü hariç) ile güçlendirilmiş adil işgücü hareketliliği.
• Sınır ötesi vakalarda işsizlik ödeneğinin koordinasyonu için yeni düzenlemeler ve bir kişinin işsizlik ödeneği hakkını korurken iş aramak için başka bir ülkeye taşınabileceği sürenin uzatılması.
• Hangi sosyal güvenlik yasalarının, özellikle işçilerin gönderilmesi ve iki veya daha fazla Üye Devlette gerçekleştirilen işler için geçerli olduğunu tanımlayan daha net kurallar.
• Farklı bir ülkede çalışan kişilerin sosyal güvenlik durumu hakkında daha iyi bilgi alışverişi, belgelerin geçerliliğinden şüphe edilmesi durumunda daha net prosedürler ve zaman çizelgeleri getirilmesi ve sahtekarlık, kötüye kullanım ve hataları önlemek için yeni araçlar aracılığıyla ulusal makamlar arasında idari işbirliğinin güçlendirilmesi.

Genel Bilgiler

Her Üye Devlet, hangi faydaların sağlandığı, uygunluk koşulları, bu faydaların nasıl hesaplandığı ve hangi katkıların ödenmesi gerektiği dahil olmak üzere kendi sosyal güvenlik sisteminin özelliklerini belirlemekte özgürdür. Aynı zamanda, yaklaşık 16 milyon Avrupa vatandaşı başka bir Üye Devlette yaşıyor veya çalışıyor. AB, ulusal sosyal güvenlik sistemlerini koordine etmek ve bir kişi AB Üye Devletlerinin yanı sıra İzlanda, Lihtenştayn, Norveç ve İsviçre'ye taşındığında sosyal güvenlik korumasını sağlamak için kurallar sağlıyor.

Bu kurallar, işçiler, iş arayanlar, öğrenciler ve diğerleri için korumanın sürekliliğini sağlayarak serbest dolaşımı kolaylaştırıyor ve bir kişinin teminatsız bırakılmasını veya aynı anda birden fazla Üye Devlette katkı payı ödemek zorunda kalmasını önlüyor.

883/2004 ve 987/2009 sayılı yönetmelikler 2010 yılından bu yana bu koordinasyon çerçevesini düzenliyor. Parlamento ve Üye Devletler şimdi, Komisyon tarafından 2016 yılında artan işgücü hareketliliğini, ulusal sosyal güvenlik sistemlerindeki gelişmeleri ve ilgili içtihat hukukunu yansıtmak için önerilen revize edilmiş kurallar üzerinde anlaştılar.

Daha fazla bilgi için

İstihdam, Sosyal İşler ve İçerme Genel Müdürlüğü

Komisyonun istihdam, sosyal ilişkiler ve kapsayıcılık hakkındaki bültenine abone olun

Avrupa Birliği Resmi Gazetesi

*29/04/2026 tarihinde Orta Avrupa Yaz Saati ile 14:18’te güncellenmiştir

Alıntı(lar)

Yeni kurallar, mobil çalışanların sosyal korumasını güçlendirecek, sosyal yardımlara erişimi iyileştirecek ve sosyal güvenlikle uyumlu hale getirecek. Şirketlerin dijital araçlar üzerine inşa etmek de dahil olmak üzere sınır ötesi hizmetler sağlamasını kolaylaştıracak. Yeni kurallar ayrıca bilgi alışverişini geliştirerek, daha net prosedürler ve zaman çizelgeleri getirerek ve dolandırıcılık, kötüye kullanım ve hataları önlemek ve bunlarla mücadele etmek için yeni araçlar sağlayarak ulusal yönetimler arasındaki işbirliğini geliştirecek. Geçici anlaşmanın hızlı bir şekilde kabul edilmesi konusunda Konsey'e ve Parlamento'ya güveniyorum.

Roxana Mînzatu, Sosyal Haklar ve Beceriler, Kaliteli İşler ve Hazırlıktan Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı